経営コンサルティング

20年の現場経験で
経営の土台を整える

人事・労務・組織・ブランディング・研修まで。バックオフィス全域を一人で見てきた実務家が支援します。

F — HR STRATEGY
人的資本経営・HR戦略
採用・育成・定着の仕組みを根本から設計します
¥50,000〜
/回
こんな課題に対応します
採用難
「応募が来ない・すぐ辞める」
採用ブランディング設計・求人票改善・面接フロー見直し・入社後フォロー体系化
管理職育成
「管理職が育たない」
評価制度設計・1on1導入・OJT体系化・管理職の役割定義と権限移譲
人件費最適化
「人件費が上がるのに生産性が上がらない」
業務棚卸・AI代替可能業務の特定・適正配置提案・残業削減計画策定
人的資本開示
「投資家・取引先への開示が必要」
中小企業向け人的資本レポート作成支援・KPI設定・開示フォーマット整備
📋 支援の流れ(例)
  1. 現状ヒアリング(経営者・現場双方)
  2. 課題の可視化・優先度整理
  3. 改善施策の設計・資料作成
  4. 実施支援・効果測定
「採用できない本当の理由」を一緒に探しましょう。
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G — HR OPERATIONS
人事・労務・給与・経理の課題解決
20年の実務経験で、現場の課題を実践的に解決します
¥30,000〜
/回
対応メニュー
2社の管理部門をゼロから構築した経験が強みです。
「何から整備すればいいかわからない」という状態から、優先順位を整理して段階的に支援します。
労務トラブルが起きる前に、土台を整えましょう。
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H — BRANDING
ブランディング・組織戦略
「選ばれる会社」になるための土台を設計します
¥50,000〜
/回
採用ブランディング
求職者に選ばれる会社づくり
会社の強みの言語化・求人ページ改善・採用ストーリー設計
社内ブランディング
社員が誇れる会社づくり
社内表彰制度・インナーブランディング・エンゲージメント施策
MVV策定
ミッション・ビジョン・バリュー
経営者の想いを言語化・全社への浸透計画・評価制度との連動設計
組織整備
仕組みで動く組織設計
組織図・職務分掌・権限規程・稟議ルール・会議体設計
「なんとなくうまくいっていない」の正体を一緒に探します。
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I — SUPPORT LINE
人的サポート窓口
従業員が安心して働ける環境づくりを支援します
¥10,000〜
/回・月
窓口メニュー
中小企業でも気軽に「外部の専門家」を持てます。
「社内に相談できる人がいない」「経営者が全部抱えている」という状態を解消し、従業員が安心して働ける環境を整えます。
まずどのような窓口が必要か、一緒に整理しましょう。
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J — TRAINING
研修支援
課題・対象に合わせたオーダーメイド設計
¥30,000〜
/回
研修メニュー
AI活用研修は自社での実践経験がそのまま研修コンテンツになります。
「理論だけの研修」ではなく、実際に動くシステムのデモを交えた実践型研修を提供します。
研修の目的・対象・実施方法をまず一緒に整理しましょう。
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